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(中央社記者鍾榮峰台北3日電)上銀董事長卓永財說,現行一例一休制度和每月加班上限46小時,缺乏彈性、不符合台灣實際現狀,「不食人間煙火」。他認為,法律應該要符合社會實際需求。
上銀下午舉辦法人說明會,會後接受媒體採訪。
媒體問及對於一例一休制度的看法,卓永財指出,勞工需要加班增加收入,現行每月加班上限46小時,並不符合國情,台灣受薪階級需要加班支應購屋等消費需求。
卓永財認為,工業4.0末端還有零工經濟,若勞工有購屋等消費需求、不能加班,只能去打零工,但這又不是勞工原本的專長,若放寬加班可運用勞工的本職學能,勞工就可以賺錢支應消費需求。
此外,他表示,實際工作還有臨時狀況需處理,加班上限並不符合實際狀況。而外籍勞工來台灣是想賺更多的薪水,加班時間限制讓外籍勞工沒有賺到更多的錢。
觀察一例一休制度,卓永財指出,現行一例一休不符合國情,不符合台灣的現狀,一例一休制度「不食人間煙火」。他說,不是一例一休制度不好,是缺乏彈性,且不符合實際狀況。
卓永財指出,法律應該要符合社會的實際需求,大家都希望國民生活品質更佳,但應該要與國家實際狀況與條件相符,立法不應該照著極端條件走,忽略了沉默大多數的聲音。1061103